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青海力促一线员工创造立异


  (特约记者邢生祥) “‘吴正银工作室’两年完结小改小革54项,19项申报国家实用型专利,下面请吴正银为我们演示棘轮快速套筒扳手。”近来,在青海油田员工立异、创效效果展现会上,“吴正银工作室”的领头雁吴正银被请到台上教授实用技能。

  青海油田工会经过层层查核和选拔,2012年景立了5个“员工技能立异工作室”,先后提出小改小革、技能革新项目84项,申报国家专利项目26项,已有11项取得国家专利,工作室中有19人晋升为高级工、3人评上技师,直接创效超越千万元。

  据了解,为施行群众性经济技能立异活动,青海省总与有关部门合作,推进建立了一批员工技能立异工作室、劳模立异工作室。现在,全省创立员工技能立异工作室16个,劳模立异工作室10个,并建立了一批立异团队,为员工和企业安排技能教授、技能攻关、技能改造、创造创造搭建了渠道。3年来,全省员工完成技能革新2099项,技能攻关1246项,创造创造396项,238项取得国家专利,共创经济效益2.78亿元。

  别的,青海省总以技能大赛为抓手,着力培育高素质员工队伍。已接连举行10届全省员工职业技能大赛,近3年的技能大赛设有210个比赛工种(项目),参加的员工达200多万人次,经过该渠道,4000多名员工直接晋升为高级工,500多名员工晋升为技师,5万多名员工提升了技能等级,600多人取得省级“技能能手”称谓,2000多人取得市级“技能能手”称谓,900多人取得青海省“青年岗位能手”,450多人获青海省“五一女性标兵”。

  据青海省总工会副主席刘华芳介绍,从2009年开端,青海省接连5年展开评选“工人技能明星”活动,每次评选10名在各类企业和事业单位技能技能处于职业领先水平的一线名青海省“工人技能明星”,对每名技能工人政府奖赏1万元。

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